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ag平台放水期,“被”字里隐藏着多少秘密

  发布日期:   2020-01-09 18:28:04    

ag平台放水期,“被”字里隐藏着多少秘密

ag平台放水期,“被”字里隐藏着多少秘密

谭浩俊

被,既是一个多音字,也是一个多含义字,特别放到动词前,就往往会带上一些偏贬义的含义。如被动、被告、被批评、被教育、被剥削等。而在现实生活中,被的运用也相当广泛,甚至会隐含着许多不可告人的秘密。

据媒体报道,应城63岁的老谢,是一名地地道道的贫困农民。可是近日,在申请低保时,他却被查出在武汉一家公司“上班”,每个月有3500元的“工资”。而这家公司,老谢从来都没有听说过。

那这又是怎么回事呢?原来,这家名叫武汉恒创世纪印务设计有限公司,为了“避税”,不知怎的就给老谢“发”起了工资,而得到这份收入“待遇”的,还不知只是老谢,同村一名71岁的老人,也“被”领工资了,月薪也是3500元。

毫无疑问,让与企业没有任何关联的人“领取”工资,可以增加企业的成本开支,减少税收的上交,从而给企业经营者带来一些“额外”的利润回报。但是,从财经纪律的角度分析,却是违规的,是明显的偷税漏税,一旦数额超过一定标准,企业相关人员是要受到法律的制裁的。

那么,为什么明知违法,企业却冒险去做呢?这里面,可能包含两个方面的含义。一方面,暴露了企业成本负担过重的问题。众所周知,近年来,企业除了员工工资不断上涨之外,税收、融资、各种收费等,都已经让企业越来越难以承受。就象文中的这家企业一样,总共也就6、7名员工,每年的营业收入也一定非常有限。但是,各种税费负担可能一点不少。那么,为什么不能对这些小微企业实施减免税,降低其税费负担,避免他们采用类似虚造工资单这样的“避税”手段呢?如果这家企业能够在政策上享受减免税,我想,企业也就不需要用这种低劣的偷漏税手段了;另一方面,暴露了有关方面管理上的漏洞。企业莫名其妙地增加了两名“领取”工资的老人,为什么相关部门却毫不知情呢?要知道,这么高龄的人在企业“领”工资,本身就是很不正常的,更别说这是一家印务公司,老年人更不可能从事这样的工作。那么,有关方面是如何管理的呢?

事实上,从近年来媒体曝光的信息来看,类似用虚假手段偷逃税、领取养老保险基金、骗取各种政府补贴等方面的问题并不少。如有关方面在检查中发现的有的地方人已经去世多年了,却仍在领取养老金,而有的家里条件很好,却在领取各种补贴。上升到产业发展方面,前些年的光伏、风电补贴,以及目前的新能源汽车补贴,几乎都是这样的方式。所不同的是,武汉这家公司只是偷逃了少量税收,而财政补贴的产业发展基金,往往都是大数额、大规模的,企业也是“被”高科技、“被”产量、“被”竞争力的。而如果通过包装获得土地指标、获得项目审批、获得资金支持、获得上市等的,那就更是不知用何种语言才能表达了。

也正因为如此,从武汉这家企业用虚造人员领取工资而“避税”的案件中,应当更多更深地看到经济社会工作中存在的缺陷和漏洞,看到这些“被”发生的行为,到底给中国的经济社会发展带来了多大的危害、产生了怎样的后果。要知道,中国经济社会发展已经到了转型的关键时刻,任何的不规范行为,都会对经济社会转型产生不利影响,都会影响经济社会转型的效率与质量。眼下正在全力推行的供给侧结构性改革,目的就是为了实现经济的有效转型,提供经济的供给质量与效率。

但是,实事求是地讲,在对市场和企业的监管方面,是明显地跟不上经济社会转型的步伐的,是滞后和不足的。就象武汉的这家企业一样,行为、手段都很低劣,却没有一个监管部门发现,更别说新能源汽车骗补这样已经形成“产业链”的行当了。

按照行政体制改革的要求,应当尽可能多地减少事前审批、事前管制,更多的采用事中、事后监管。但是,有形之手到底怎样发挥作用,怎样才能真正做到事中、事后监管,确实是一个非常重要的问题,也是值得好好研究的课题。

武汉这家企业的行为不算多严重,但是,反映出来的共性问题却相当突出、相当严重。如何才能从监管中找到新的突破口,真正把事中、事后监管落到实处,已经成为经济社会能否顺利转型的关键。切不要因为监管不到位,让“被”字里隐藏太多的秘密和风险。